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《道德经》道德经说什么

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积淀得越久，才可能爆发得越精彩
我们一辈子的修炼， 不过就是为了控制欲望
过度的赞美， 会让您无法容忍正常的声音
还有多少人记得食物本来的味道
世上没有什么东西 “难得”和“不难得”
所有麻烦都是成长中的资粮
把自己的身体看成天下， 把天下看成自己的身体
道无高下，一点点地做， 一点点地变好
悟道，并不是让您逍遥世外
经常为他人着想的人，也是真正的得道之人
时刻保持“敬”的心态， 离道就不远了
得道之人，就像杯里的冰化成水一样无声无息
承认自己笨有啥好处
如何变成一个明眼人
怎样做事才会生机勃勃
凡事不做到最满，有什么好处
不完美，才美
想过好此生，只要把自己的片段过好就行
永远不要想永远的事
做到了公平， 您才能坐在王者的位置上
管理者的第二境界：施与被管理者恩惠
管理者的第三境界：使被管理者畏惧
管理者的最低境界：被管理者甚至会侮辱管理者
最高境界的管理目的：让被管理者自然而然地获
只有大道快废了， 才会出现真正的“仁义”
“伪装者”是这样炼成的
当社会开始提倡孝慈的时候， 可能这个社会已经
一个公司，最好不要树立“忠臣”榜样
领导者一旦追求“圣”“智”，就坏了
不要费那么多心思去 教化别人
放弃对巧利的追求，您身边的人才可以安心做事
“少私而寡欲” 能带给我们什么好处
不执着于夸赞和批评一切“名相”， 人就无忧了
“美”“丑”都不是绝对的
您与下属互相敬畏，才是取胜之道
“工作现场有神明”
什么样的领导者会活得坦然， 且成就很大
做一件事的发心不同， 结果会差异很大
只关注别人缺点的管理者 无法取得成就
生活目的性极强的人幸福吗
做事不计回报， 世界会让您活得更好
不要沉迷于征途上的诱惑
为自己不断捞取时， 您的心会发狂
为了欲望去做事， 人生必定失败
要用对待“宠”的态度 来对待“辱”
不按照道的规则做， 您的人生就会倒霉
做事公平，您才能长盛不衰
管理者的最高境界： 建立好制度，让组织自行运
学会见“素”，才能保“朴”
做得道之人，但不能一条道走到黑
人世间，没有一种“名”能囊括事物的全部
万物生长都靠道
每天保持一会儿“无欲”的状态， 您的人生可能
领导者做任何事， 都要学会在直觉和理性之间自
道从来就不玄， 只是很美妙，很微妙
当大家都说一件事很美好的时候， 我们要画一个
当所有人都认为这事铁定是善的时候， 我们要警
人生的难和易，是互相成就的
追求虚名，势必让自己的人生走向负面
无为不是不作为，而是不刻意去作为
做事不要想回报， 最后反而会更幸福
为什么领导者最好不要特意宣称 自己喜好某种道
不要为自己的欲望、喜好 贴上珍贵的标签
领导者不要轻易把自己的 欲望暴露出来
别实际需要的不多， 想要的太多
欲望放低，事业才会更高
说的每句话一定要靠谱
先打牢物质基础，人才能去掉多余的欲望
管理自己擅长的事
如何让被领导者不敢违背道， 不去违背道
不争，就没有过失
清空自己 比充实自己更重要
凡事别做得太满
只要尊重道， 这个世界就会加持您
不必把所有的锋芒都露出来
做了仁义的事不要标榜， 不要计较回报
“金玉满堂”并不是好事
越保持“空”的状态， 您的回报就越大
富贵还盛气凌人， 无形中就埋下了厄运
追求“有”，永远没有尽头， 不如一开始就追求
“功成身退” 并不是想隐退之人的借口
道的“空虚”属性， 跟雌性动物非常相近
能做到一刻的形神合一， 就是成功的开始
跟自己母亲不断发生矛盾， 这个人的事业一定一
学会保持婴儿那样的欲望
不在意回报， 人还有动力做事吗
您有没有本事随时清除杂念
把自己的利益放在别人的后边， 做事才会更好、
如何让自己管理的人活得很好
先考虑大家的利益， 您的利益才会最大化
面对各种机遇， 要保持一种“雌性”的状态
先舍才能得
自然施与，才是最好的施与
为什么一个好的领导者要像“水”一样
别觉得自己是 别人和万物的主宰
好的领导者会把自己的位置放得很低， 让自己的
有“有”，就一定要留出“无”来
补他人之不足， 且不求任何回报
放空，才能接收更多的能量