事有知其当变，而不得不因者，善救之而已矣；人有知其当退，而不得不用者，善驭之而已矣。

知道事情要有所变化而不得不顺应其变化时，只要善于补救就可以了；知道某#-666aa;应当退出而不得不任用时，只要善于控制就可以了。